الهدف من معرفة انماط الشخصية يتلخص في عدة نقاط أساسية:

أولًا: فهم الذات

يساعدك على اكتشاف شخصيتك الأساسية (شمالي، جنوبي، شرقي، غربي)

التعرف على نقاط قوتك لتستثمرها

الوعي بـ نقاط ضعفك لتعمل على تحسينها أو إدارته

تحسين العلاقات مع الآخرين

عندما تفهم أنماط الشخصيات الأخرى، يسهل عليك التواصل معهم بطريقة تناسبهم
يقلل من سوء الفهم والمشاكل الناتجة عن اختلاف الطباع

يساعد على بناء علاقات متوازنة سواء في العائلة أو العمل أو الصداقة

تطوير العمل والقيادة

يساعد المدير أو القائد على معرفة أسلوب كل موظف والتعامل معه بما يحفزه

يسهل توزيع المهام حسب نقاط القوة لكل شخصية

يعزز روح الفريق ويقلل النزاعات في بيئة العمل

النمو الشخصي

يعطيك وعيًا أعمق بكيفية تطوير شخصيتك

يساعدك على اكتشاف أسلوبك في اتخاذ القرارات، التعامل مع الضغوط، والاستجابة للتحديات

يمكّنك من التكيف مع المواقف المختلفة حسب احتياجاتك